الشروط :
– درجة البكالوريوس فى إدارة الأعمال.
– خبرة لا تقل عن 2 سنة فى المجال.
– مهارات التعامل مع الآخرين ممتازة بما في ذلك الاستماع والتواصل الكتابي والشفوي.
– اجادة اللغة الإنجليزية .
– الكفاءة في MS Office وفي برامج قواعد البيانات.
*المهام الوظيفية:
– توفير مدخلات حول استراتيجية التدريب وتطوير خطط تطوير التدريب المحددة.
– اعداد العروض التدريبية للموظفين وتوفير قائمة المشاركين للدورات المتاحة.
– رصد الامتثال لجلسات التدريب وورش العمل.
– ادارة العقود مع مؤسسات التدريب الخارجية.
– التنسيق مع مؤسسات التدريب الخارجية لتقديم برامج تدريبية مخصصة.
– تطوير وتحديث حقيبة التدريب من أجل مواكبة الاتجاهات الجديدة والتطوير في التدريبات.
– التواصل والتنسيق وبناء علاقة جيدة مع مؤسسات التدريب المحلية أو الدولية المختصة.
– اداء واجبات أخرى ذات صلة.
*التقديم:هنــــــــــا
*التفاصيل:هنـــــا