مجموعة السنبلة
أعلنت مجموعة السنبلة عبر موقعها الإلكتروني (بوابة التوظيف) توفر وظائف شاغرة (للرجال والنساء)، للعمل بالمجموعة في المدن والمحافظات التالية (جدة، والطائف، والمدينة، والرياض، والدمام)، بالمسميات التالية :
* تنفيذي تطوير الأعمال (Business Development Executive) (جدة، الطائف، الرياض، الدمام):
– درجة الدبلوم في تخصصات (الأعمال) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة.
* مُشرف الصيانة (Maintenance Supervisor) (جدة):
– درجة الدبلوم فما فوق في التخصصات الهندسية (الميكانيكية، الكهربائية).
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال ذات صلة.
* سائق توصيل (Delivery Driver) (الرياض، الدمام، جدة) (العدد 9 وظائف):
– شهادة الثانوية العامة فما دون.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال ذات صلة.
– رخصة قيادة (نقل ثقيل) أو (متوسط) (سارية المفعول).
– القدرة على العمل لساعات طويلة عند الحاجة.
– العمر أقل من 40 سنة.
– القدرة على رفع الصناديق الثقيلة 15 كجم (بدون مساعدة).
* مندوب مبيعات فان الخدمات الغذائية (Food Service Van Salesman) (الدمام، المدينة المنورة) (العدد 4 وظائف):
– لا يُشترط مؤهل علمي مُحدد.
– خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذات صلة.
– رخصة قيادة يفضّل أن تكون (نقل ثقيل) (سارية المفعول).
– العمر أقل من 29 سنة.
* عامل / عاملة إنتاج (Production Staff) (جدة) (العدد 5 وظائف):
– الثانوية العامة أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال السلع الاستهلاكية
– يفضّل المعرفة بالأنظمة الميكانيكية أو الكهربائية.
* مُساعد مدير التسويق التجاري (Assistant Trade Marketing Manager) (جدة) (وظيفتان):
– درجة البكالوريوس ويفضّل أن يكون التخصص (تسويق، دراسات تجارية).
– خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال المبيعات أو الحسابات الرئيسية.
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت أوفيس.
* مُحاسب (Accountant) (الرياض):
– درجة البكالوريوس فما فوق في تخصص (المحاسبة، المالية).
– فهم قوي لنظرية المحاسبة.
– لا يٌشترط وجود خبرة سابقة ويفضّل وجود خبرة لا تقل عن سنتين في المحاسبة أو المالية.
* موظف المبيعات الحسابات الرئيسية (Key Account Salesman) (جدة):
– لا يُشترط مؤهل علمي مُحدد.
– خبرة لا تقل عن 4 سنوات في مجال المبيعات في شركة سلع استهلاكية.
– إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً وقراءةً).
– العمر أقل من 20 سنة.
* اختصاصي الموارد البشرية (HR Generalist) (جدة):
– درجة البكالوريوس في تخصص (إدارة الموارد البشرية) أو ما يعادلها.
– خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
* أخصائي معالجة بيانات المبيعات (جدة):
– درجة البكالوريوس أو الدبلوم (لا يٌشترط تخصص مُحدد).
– حديث التخرج لا يُشترط وجود خبرة سابقة.
– إجادة اللغة الإنجليزية (مستوى متوسط).
– إجادة استخدام الحاسب الآلي وخصوصاً برامج شركة مايكروسوفت أوفيس (الاكسل).
– مهارات الطباعة (السرعة والدقة).
بدأ التقديم يوم الأحد بتاريخ 2019/08/25م.
*التقديم: هنــــــا