النجاح في الآداء الوظيفي يحتاج إلى براعة في التعامل مع أفراد (المجتمع الوظيفي) الذي يعمل فيه الموظف و التفريق بين تقدير الآخرين واحترامهم وبين الحرص على أن يقوم كل فرد بعمله المنوط به دون أن يحمل فوق طاقته أو يترك أن يترك بغير رقابة فيهمل عمله ويتكاسل عن مهامه الوظيفية.
*المجتمع الوظيفي: هو أساس نجاح العمل وتقدمه يعكس تكاتفه وحرصه على تطور المنشأة والنهوض بها من أجل زيادة الإنتاجية وبالتالي زيادة العائد المادي للفرد.
*أمور تساعد في العمل كفريق واحد:
_العدل والإنصاف بين الموظفين بحيث كل موظف يعامل بحسب مايقدمه في عمله، وترك الإعتبارات الأخرى من (واسطة،وضع مادي،جنس الموظف،منصب الموظف….إلخ)
_مكافأة المبدع المبتكر في عمله ،وحرمان المهمل المتخاذل.
_التشجيع المستمر لهولاء الذين يقفون خلف النجاح بعملهم الجاد وتفانيهم حتى لانفقد روحهم الحماسية.
(المجتمع الوظيفي الناجح يخلق بيئة عمل ناجحة،موظف مخلص في عمله،وطن عظيم متقدم)