تدريب منتهي بالتوظيف في بنك الجزيرة

تدريب منتهي بالتوظيف في بنك الجزيرة

جزيرة

بنك الجزيرة

حرصاً من بنك الجزيرة على الإستثمار في فئة الشباب ، يستكمل بنك الجزيرة قصص النجاح التى حققها في الأعوام السابقة في برامج السعودة والتوطين . ومنها برنامج التدريب المنتهى بالتوظيف لحملة الثانوية العامة والدبلومات الإدارية الذي من شأنه ضمان مستقبلك الوظيفي والتطور في العمل المصرفي.

تفاصيل البرنامج :
مدة البرنامج : 3 اشهر
طرق التعلم والتطوير المستخدمة :
• تدريب بنظام الفصول الدراسية
• تدريب تطبيقي على الأنظمة البنكية
• تدريب عملي في الفروع
• نظام إشرافي وتوجيهي طيلة مدة البرنامج
• مكافاءه مجزية ثابتة طيلة فترة التدريب
• تأمين طبي للمتدربين
• سيتم تعيين خريجي البرنامج في شبكة الفروع كمسؤول خدمة عملاء او صراف في مدينة جدة ومكة المكرمة فقط وسوف يتم التواصل والتنسيق مع المتقدمين المستوفين لشروط البرنامج لغرض ترتيب مواعيد الاختبارات والمقابلات ، علما بأن البداية الفعلية للبرنامج سوف تكون منتصف شهر مايو المقبل بحول الله.
اهداف البرنامج :
1- استقطاب الكفاءات العالية من حديثي التخرج من حملة الثانوية العامة والدبلومات الادارية او ما يعادلها
2- تدريب المرشحين وصقل مهاراتهم للإندماج في بيئة عمل راقية والإندماج في مسارات الوظائف المصرفية
3- المساهمة في خلق فرص عمل جديدة
4- تدريب وتطوير الشاب السعودي لتحديات العمل
شروط الإلتحاق بالبرنامج:
1 – للسعوديين فقط
2 – للذكور فقط
3- يشترط على المتقدم حصوله على شهادة الثانوية كحد ادنى او الدوبلومات الإدارية كحد اقصى، وأن لا يكون ملتزم بأية برامج دراسية او تدريبية اخرى تتعارض مع اوقات البرنامج
4- يشترط ان لا يتجاوز عمر المتقدم عن 25 سنة
5- اجتياز اختبار القبول والمقابلة الشخصية بنجاح
6- لن يتم قبول أي سيرة ذاتية او طلب وظيفي من دون التسجيل في الموقع الرسمي للبنك

المهارات

الإحساس بأهمية العمل
. ذو ثقة في أداء العمل
لديه الرغبة والسرعة في التعلم
حسن ولائق المظهر
مهارات اتصال فعالة
القدرة على حل المشاكل
مهارة أوليه في استخدام الحاسب الآلي
اجتماعي واحترافي
متفاعل ومتعاون مع فريق العمل
النزاهة في أداء العمل
سلوك ايجابي.

للتقديم يرجى زيارة الرابط التالي :http://career.baj.com.sa/ar/job/%20-2015-in-saudi-arabia-3261262/


 

 

تابعنا على قناة تليجرام

قد يعجبك أيضا
اترك ردا

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.